Κράτος
Ανακοίνωση της Κεντρικής Διοίκησης του ΟΕΕ για τις σημερινές δηλώσεις του κ. Τσάπαλου
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΛΣΑ, Μ. ΠΟΛΥΓΓΕΡ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Επιστολή Ε.Ε.Α. προς Υπουργό Εργασίας για παράταση στην έναρξη εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Μιχάλης Πόλυγγερ: Δεν αρκεί που καταστρέφεται επαγγελματικά και βιοποριστικά ένας άνθρωπος, βάσει υπόνοιας(!!!), πρέπει να τον καταστήσουμε και φορολογικό παραβάτη;
Προκήρυξη ΤΕΑΥΦΕ για ΛΟΓΙΣΤΗ/ΛΟΓΙΣΤΡΙΑ
- Keimeno:
Προκήρυξη
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΕΑΥΦΕ ΝΠΙΔ).
Έχοντας υπόψη :
1) Τις διατάξεις του ν. 5078/2023 «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ Α 211/20.12.2023).
2) Τις διατάξεις της υπ’ αρ. Φ.5120/5352/121/ Υπουργικής Απόφασης (ΦΕΚ 412 Β 22.2.2013) «Έγκριση καταστατικού Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Eργασιών (Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.– Ν.Π.Ι.Δ.), σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 36 του ν. 4052/2012» όπως τροποποιήθηκε με την υπ’ αρ. Φ51020/51088 (ΦΕΚ 3449/23-5-2023) Υπουργική Απόφαση «Έγκριση της τροποποίησης του Καταστατικού του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. - Ν.Π.Ι.Δ.) και κωδικοποίηση αυτού». (ΦΕΚ 3449/23-5-2023).
3) Τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του ΤΕΑΥΦΕ, που εγκρίθηκε από την Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή με την υπ’ αρ. 484/64/18-6-2014 απόφαση της και ειδικότερα το άρ. 1.3.α και β αυτού.
4) Τις διατάξεις της υπ’ αρ. Αριθ. Φ.51010/οικ.1893/15 (ΦΕΚ Β΄ 178/23.01.2015) Υπουργικής Απόφασης «Έκδοση Κανονισμού Δεοντολογίας και Καλών Πρακτικών λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
5) Το γεγονός, ότι το ΝΠΙΔ Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΕΑΥΦΕ) είναι Ταμείο Υποχρεωτικής Επαγγελματικής Ασφάλισης του ν. 5078/2023, το οποίο προήλθε από την αυτοδίκαιη εκ το νόμου 3029/2002 μετατροπή του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του τ. ΝΠΔΔ με την επωνυμία Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ)
6) την υπ’ αρ. 664/68/22-1-2025 απόφαση ΔΣ με την οποία αποφασίστηκε η επαναπροκήρυξη Διαγωνισμού για τη θέση του Λογιστή η οποία είχα αποφασιστεί προηγουμένως με την υπ’ αρ. 583/6-11-2024 απόφαση ΔΣ,
ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ
Την προκήρυξη πρόσληψης λογιστή του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΕΑΥΦΕ), στο πλαίσιο, της οποίας ο/η κάθε ενδιαφερόμενος/η μπορεί να υποβάλλει υποψηφιότητα, κατά τα οριζόμενα στο άρ. 1.3.α και β του Εσωτερικού Κανονισμού του ΤΕΑΥΦΕ, του Καταστατικού του ΤΕΑΥΦΕ και τους όρους της παρούσας προκήρυξης.
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
Αντικείμενο του διαγωνισμού είναι η πρόσληψη ενός/μιας (1) λογιστή, υπαγόμενου/η στο Τμήμα Οικονομικού - Διοικητικού, που να διαθέτει τα αντίστοιχα επαγγελματικά δικαιώματα και να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις.
Αρμοδιότητες - καθήκοντα.
Τα καθήκοντά του/της λογιστή περιγράφονται στους Εσωτερικούς Κανονισμούς του Ταμείου και δύνανται να καθορίζονται περαιτέρω με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αυτού. Οι κανονισμοί είναι αναρτημένοι στον ιστότοπο www.teayfe.gr και διέπονται από την εκπλήρωση των υποχρεώσεων, που απορρέουν για το Ταμείο από το νόμο 5078/2023, την Υ.Α. Φ.51010/οικ.1893/15 (ΦΕΚ 178/Β/23-1- 2015) «Έκδοση Κανονισμού Δεοντολογίας και καλών Πρακτικών λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης» και το καταστατικό του ΤΕΑΥΦΕ ΝΠΙΔ.
Οι κύριες αρμοδιότητες για την θέση αυτή είναι οι κάτωθι:
- Παροχή χρηματοοικονομικών πληροφοριών στη διοίκηση, μέσω της έρευνας και την ανάλυση δεδομένων λογιστικής και προετοιμασίας reports και εκθέσεων.
- Προετοιμασία και έλεγχος ημερήσιων και μηνιαίων αναφορών για τη Διοίκηση του Ταμείου
- Λογιστικές καταχωρήσεις και υποβολή στοιχείων
- Συντονισμός της τρέχουσας χρηματοοικονομικής κατάστασης μέσω της συλλογής πληροφοριών και της προετοιμασίας ισολογισμών, καταστάσεων κερδών και ζημιών και άλλων αναφορών
- Διατήρηση χρηματοοικονομικής ασφάλειας, ακολουθώντας εσωτερικούς ελέγχους.
- Προετοιμασία πληρωμών μέσω επαλήθευσης εγγράφων και αναζήτησης εκταμιεύσεων
- Προετοιμασία και έκδοση μισθοδοσίας
- Καταχωρήσεις παραστατικών, συμφωνία γενικής και αναλυτικής λογιστικής, έλεγχος λογαριασμών πελατών προμηθευτών, έκδοση παραστατικών, απογραφές, έλεγχος μητρώου παγίων και καθημερινή καταχώρηση εγγραφών εσόδων και εξόδων (Γ ́ βιβλία κατηγορίας)
- Συμμετοχή στη προετοιμασία του προϋπολογισμού
- Καθημερινός έλεγχος για συμφωνία τραπεζικών λογαριασμών και υπολοίπου ταμείου
- Μελέτη και εφαρμογή ισχύουσας νομοθεσίας, παρακολούθηση της τήρησης της και παροχή συμβουλών προς την διοίκηση για τις ενδεδειγμένες ενέργειες
- Συνεργασία με όλα τα τμήματα του Ταμείου
ΠΡΟΣΟΝΤΑ -ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
(α) ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ προσόντα
- Πτυχίο Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. στην Λογιστική ή τα Χρηματοοικονομικά από ημεδαπό ή αλλοδαπό Εκπαιδευτικό ίδρυμα, αναγνωρισμένο από τις Ελληνικές αρχές
- Αποδεδειγμένη τουλάχιστον πενταετή εμπειρία σε παρόμοια θέση
- Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας
- Άριστη γνώση λογιστικών προγραμμάτων (ERP συστήματα) και προγραμμάτων μισθοδοσίας
- Κάτοχος άδειας άσκησης επαγγέλματος λογιστή φοροτέχνη κατηγορίας Α ́τάξης
- Άριστη χρήση εφαρμογών Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) και Outlook
- Για τους άντρες υποψηφίους εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις
- Συστατικές επιστολές εφόσον υπάρχουν
(β) ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
- Άριστες διαπροσωπικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα δημιουργίας συνεργασιών
- Δυνατότητα παράλληλης ενασχόλησης με πολλαπλά θέματα
- Ικανότητες οργάνωσης και άμεση πρακτική εμπειρία
- Διακριτικότητα και εμπιστευτικότητα
- Ευθύνη, ακρίβεια και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ικανότητα για εργασία υπό πίεση
- Άμεση πρακτική εμπειρία
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων
Οι αιτήσεις για την κάλυψη της θέσεως του/της λογιστή του ΤΕΑΥΦΕ ΝΠΙΔ πρέπει να υποβληθούν έως την 14/02/2025 και ώρα 16:00.
Διάρκεια τησ συμβάσησ
Ο/η λογιστής προσλαμβάνεται από το ΔΣ. με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας ενός έτους, μετά την παρέλευση, του οποίου αξιολογείται η απόδοση αυτού/αυτής και η ποιότητα των παρεχόμενων εκ μέρους του/της υπηρεσιών και δύναται να αποφασιστεί αιτιολογημένα η παράταση της συμβάσεως για ένα ακόμα έτος ή η μετατροπή της συμβάσεως σε αορίστου χρόνου, κατόπιν εισήγησης της Τριμελούς Υπηρεσιακής Επιτροπής Πρόσληψης, Εξέλιξης και Απόλυσης του προσωπικού και αποφάσεως του Δ.Σ. του Ταμείου. Το ΔΣ αποφασίζει το ύψος της αμοιβής του/της λογιστή, ανάλογα με τα προσόντα αυτού/αυτής.
Κριτήρια καταλληλότητας- ΚΩΛΥΜΜΑΤΑ
Ο/Η υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει :
- Τα τυπικά προσόντα, που απαιτούνται για τη θέση εργασίας που έχει προκηρυχθεί, όπως καθορίζονται στην προκήρυξη.
- Σχετική με το αντικείμενο της θέσης προϋπηρεσία, όπως εξειδικεύεται στην προκήρυξη.
- Γνώση χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών.
- Πνεύμα ομαδικότητας και δεξιότητες επικοινωνίας με κοινό.
- Γνώση ξένης γλώσσας.
- Ο/Η προσλαμβανόμενος/η θα πρέπει να μην έχει καταδικασθεί τελεσίδικα από ελληνικό ή αλλοδαπό Δικαστήριο με ποινή στερητική της ελευθερίας για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, απιστία, παράβαση καθήκοντος, πλαστογραφία, ψευδορκία, δωροδοκία, λιποταξία, ψευδή δήλωση, έγκλημα περί το εθνικό νόμισμα και ψευδούς βεβαίωση. Κάθε κώλυμα, που υφίσταται για τα μέλη του Δ.Σ. (άρθρο 18 παρ. 2 καταστατικού ) καταλαμβάνει και τον διευθυντή, τους υπαλλήλους του Ταμείου και τους εξωτερικούς συνεργάτες του.
- Ο/Η προσλαμβανόμενος/η θα πρέπει να μην τελεί υπό δικαστική συνδρομή – συμπαράσταση.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ- ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
Η επιλογή του/της Λογιστή θα γίνει σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρ. 1.3.β του Εσωτερικού Κανονισμού του ΤΕΑΥΦΕ, που βρίσκεται αναρτημένος στην ιστοσελίδα του Ταμείου. Η επιλογή και πρόσληψη του/της Λογιστή γίνεται με ανοιχτή πρόσκληση, με αξιοκρατικά κριτήρια, με διαφάνεια και με τήρηση της αρχής της ισότιμης πρόσβασης και των ίσων ευκαιριών για όλους τους υποψήφιους. Τα προσόντα των υποψηφίων θα αξιολογηθούν από Γνωμοδοτική Επιτροπή Πρόσληψης, Εξέλιξης και Απόλυσης του Προσωπικού, η οποία συνεκτιμώντας τα τυπικά προσόντα, θα αξιολογήσει συνολικά τον/την κάθε υποψήφιο/α και θα τον/την βαθμολογήσει, κατόπιν και πρόσκλησης εκάστου/εκάστης υποψηφίου σε προφορική συνέντευξη. Στη συνέχεια η Επιτροπή θα υποβάλλει αιτιολογημένη έκθεση στο Δ.Σ., το οποίο θα αποφασίσει για την πρόσληψη του/της καταλληλότερου/ης υποψηφίου. Το ΔΣ δύναται προκειμένου να διαμορφώσει ιδία άποψη για την προσωπικότητα έκαστου/ης υποψηφίου, να καλέσει αυτούς σε προφορική παρουσία στο ΔΣ. Μετά την επιλογή θα καταρτιστεί έγγραφη σύμβαση.
Συνοδευτικά έγγραφα της υποψηφιοτητασ.
Η αίτηση των υποψηφίων συνοδεύεται από:
i. Φωτοαντίγραφο των δυο όψεων του αστυνομικού δελτίου ταυτότητας ή ελλείψει ταυτότητας φωτοαντίγραφο διαβατηρίου,
ii) αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα από το οποίο να προκύπτει η επιστημονική κατάρτιση του/της υποψηφίου/ας και η εμπειρία του/της,
iii) αντίγραφα τίτλων σπουδών,
iv) υπεύθυνη δήλωση, αρμοδίως θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής, με την οποία να δηλώνεται ότι δεν τους έχει επιβληθεί πειθαρχική τιμωρία, δεν τους έχει επιβληθεί ποινική καταδίκη και δεν εκκρεμεί πειθαρχική και ποινική δίωξη σε βάρος τους,
v) Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας ή βεβαιώσεις ασφαλιστικού φορέα ή βεβαιώσεις εργοδοτών ή έγγραφα συμβάσεων, από τα οποία να αποδεικνύεται η εμπειρία του/της υποψηφίου/ας.
vi) αντίγραφο ποινικού μητρώου και
vii) πιστοποιητικό εκπλήρωσης ή νόμιμης αναβολής της στρατιωτικής θητείας για τους άντρες υποψηφίους.
viii) Επαγγελματική ταυτότητα λογιστή φοροτέχνη κατηγορίας Α τάξης.
Δημόσια έγγραφα ημεδαπής υποβάλλονται σε πρωτότυπο ή σε αντίγραφο του πρωτοτύπου ή σε αντίγραφο του ακριβούς αντιγράφου της αρχής που εξέδωσε το πρωτότυπο. Τα αντίγραφα δημοσίων εγγράφων που ζητούνται στην προκήρυξη, συνοδεύονται απαραίτητα από υπεύθυνη δήλωση, στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει ότι τα αντίγραφα που επισυνάπτει αποτελούν γνήσια αντίγραφα εκ των πρωτοτύπων που έχει στα χέρια του. Ιδιωτικά έγγραφα ημεδαπής (όπως αποδείξεις παροχής υπηρεσιών, βεβαιώσεις ιδιωτών εργοδοτών κλπ) υποβάλλονται σε πρωτότυπα ή σε αντίγραφα συνοδευόμενα με υπεύθυνη δήλωση, στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει ότι τα αντίγραφα που επισυνάπτει αποτελούν γνήσια αντίγραφα εκ των πρωτοτύπων που έχει στα χέρια του.
Για τίτλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης της αλλοδαπής απαιτείται επιπλέον πράξη ή πιστοποιητικό αναγνώρισης για την ισοτιμία και αντιστοιχία του τίτλου. Στην περίπτωση, που από την πράξη ή το πιστοποιητικό δεν προκύπτει το γνωστικό αντικείμενο απαιτείται βεβαίωση από το οικείο εκπαιδευτικό ίδρυμα που χορήγησε τον τίτλο, η οποία να καθορίζει το γνωστικό αντικείμενο και επίσημη μετάφρασή της. Τίτλοι, πιστοποιητικά και βεβαιώσεις της αλλοδαπής που απαιτούνται από την προκήρυξη πρέπει να είναι επικυρωμένοι και επίσημα μεταφρασμένοι στην ελληνική γλώσσα. Η γνώση της Αγγλικής γλώσσας αποδεικνύεται με βάση τα προβλεπόμενα στο π.δ. 85/2022. Η αίτηση υποψηφιότητας επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης και η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις. Στην αίτησή του ο υποψήφιος οφείλει να επισυνάπτει σε πρωτότυπα ή αντίγραφα τα απαιτούμενα από την παρούσα προκήρυξη πιστοποιητικά/τίτλους σπουδών/λοιπά έγγραφα, που αποδεικνύουν την εμπειρία. Στην περίπτωση, που δεν προσκομισθούν εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας όλα τα σχετικά έγγραφα μαζί με αντίγραφο του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας, ο υποψήφιος τίθεται εκτός διαδικασίας. Αντικατάσταση της αιτήσεως, διόρθωση ή συμπλήρωση αυτής και προσκόμιση περαιτέρω εγγράφων είναι επιτρεπτή μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Η ευθύνη της ορθής συμπλήρωσης της αίτησης ανήκει αποκλειστικά στον/στην υποψήφιο/α. Τα δικαιολογητικά συμμετοχής πρέπει να ισχύουν κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
Τρόπος αποστολής
Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την υποψηφιότητά τους ηλεκτρονικά στη διεύθυνση
Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. μαζί με τα συνημμένα αποδεικτικά έγγραφα και τα εν γένει απαιτούμενα δικαιολογητικά μέσα στη ως άνω προθεσμία της προκήρυξης. Την υπογεγραμμένη αίτηση και τα αποδεικτικά έγγραφα αυτής οι υποψήφιοι αποστέλλουν και ταχυδρομικά μέσα στη προθεσμία της Προκήρυξης στο ΤΕΑΥΦΕ ΝΠΙΔ, Χαλκοκονδύλη 56, ΤΚ 10432, Αθήνα. Στη περίπτωση διαφορών κατισχύει ο ηλεκτρονικός φάκελος.Λοιποί όροι
Το ΤΕΑΥΦΕ-ΝΠΙΔ μπορεί να ματαιώσει οποτεδήποτε και αζημίως τη διαδικασία.
Επικοινωνία
Για τυχόν διευκρινίσεις παρακαλούμε, όπως επικοινωνήσατε με τη Γραμματεία της Επιτροπής Διαγωνισμού στο τηλέφωνο 210 5289558 καθημερινά από τις 09:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ. ή αποστείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στο
Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. O Πρόεδρος του ΔΣ
Ελευθέριος Ντούμας»
Συζήτηση για το φορολογικό νομοσχέδιο του Υφ. Οικονομικών με την «Επιστημονική Φορολογική Επιτροπή των φορέων της αγοράς»
Συνάντηση Ε.Ε.Α. με Υπουργό Εργασίας για την ψηφιακή κάρτα εργασίας στην εστίαση
- Keimeno:
Αντιπροσωπεία του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών με επικεφαλής τον πρόεδρο του Γιάννη Χατζηθεοδοσίου επισκέφθηκε την Υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως το πρωί της Τρίτης 28 Ιανουαρίου 2025.
Στη συνάντηση παρέστη και ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) αλλά και πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατορικών και Συναφών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΣΕ) καθώς και μέλος της Διοικητικής Επιτροπής του ΕΕΑ Γιώργος Καββαθάς, ενώ στην αντιπροσωπεία του Επιμελητηρίου συμμετείχαν ο πρόεδρος της Επιτροπής Εστίασης του ΕΕΑ και μέλος του ΔΣ του ΕΕΑ Γιάννης Δαβερώνης και ο αντιπρόεδρος της Επιτροπής και επίσης μέλος του ΔΣ Παναγιώτης Σπίνουλας.
- Quotation:
Το βασικό θέμα στην ατζέντα της συζήτησης ήταν η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στο χώρο της εστίασης, ένα θέμα που απασχολεί έναν πολύ μεγάλο αριθμό επαγγελματιών.
- Keimeno 2:
Τα μέλη της αντιπροσωπείας του ΕΕΑ ανέπτυξαν τις θέσεις τους στην Υπουργό σχετικά με το μέτρο το οποίο θεωρούν ότι μπορεί να εφαρμοστεί με επιτυχία, αν υπάρξουν όμως οι κατάλληλες προϋποθέσεις. Όπως σημείωσαν, απαιτείται προσεκτικός χειρισμός καθώς ο κλάδος έχει σημαντικές ιδιαιτερότητες και υπάρχει ο κίνδυνος να προκύψουν σοβαρά προβλήματα που μπορεί να οδηγήσουν είτε σε κλείσιμο επιχειρήσεων για κάποιες ημέρες την εβδομάδα, είτε σε περιορισμό ωραρίου. Εξελίξεις δηλαδή που μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την τουριστική κίνηση, ειδικά κατά την καλοκαιρινή περίοδο, αλλά και να θέσουν σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία και τελικά τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.
Μεταξύ των προτάσεων που κατέθεσαν τα μέλη της αντιπροσωπείας του ΕΕΑ ήταν:
-Η μείωση ή η κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες του προσωπικού των καταστημάτων εστίασης, μία πρόταση που φαίνεται να εξετάζει η Υπουργός.
-Η κάλυψη του κόστους που θα προκύψει από τις επιπλέον προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού μέσω της επιδότησης εργασίας από τη ΔΥΠΑ.
Θέματα που επίσης έθεσαν στο τραπέζι του διαλόγου τα μέλη της διοίκησης του ΕΕΑ ήταν η μείωση των πολύ μεγάλων προστίμων, τα οποία μπορεί να έχουν καταστροφικά αποτελέσματα για μία οικογενειακή επιχείρηση καθώς και η δυνατότητα έκθεσης των απόψεων των επιχειρηματιών στις τοπικές επιτροπές του ΕΦΚΑ.
Τόνισαν επίσης ότι καλούν τις επιχειρήσεις εστίασης να εγγραφούν στην σχετική πλατφόρμα καθώς μόλις το 2,5% το έχει κάνει έως σήμερα. Υπενθυμίζεται ότι η προθεσμία λήξης είναι η 28η Φεβρουαρίου.
Η Υπουργός Νίκη Κεραμέως άκουσε με προσοχή τις θέσεις του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών και συμφωνήθηκε να συνεχιστεί ο διάλογος προκειμένου η ψηφιακή κάρτα εργασίας να εφαρμοστεί με επιτυχία και στον κλάδο της εστίασης.
