Καταστατικό
Ιδρύεται πρωτοβάθμια Επαγγελματική Οργάνωση (Ένωση) με την επωνυμία “ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ” (Λ.Σ.Α.) και έδρα την πόλη των Αθηνών. Θα λειτουργεί στο εξής και θα διέπεται από τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού, από τις διατάξεις του Ν.1712/1987 (όπως ισχύει με τις τροποποιήσεις και τις συμπληρώσεις του με τους Ν.1746/1988 και Ν.2081/1992) και συμπληρωματικά από τις περί σωματείων διατάξεις του Αστικού Κώδικα. Η επωνυμία του Συλλόγου είναι «ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ», με την οποία θα συναλλάσσεται και θα εκπροσωπείται εφεξής σε όλες τις σχέσεις του και προς κάθε τρίτο.
Σκοπός του Συλλόγου είναι η διαφύλαξη, η μελέτη και η προαγωγή κοινών, οικονομικών, κοινωνικών και επαγγελματικών συμφερόντων των μελών του, στα πλαίσια της εξυπηρέτησης του κοινωνικού συνόλου.
Ειδικότερα, ο Σύλλογος σκοπούς έχει:
- Την καλλιέργεια, υποβοήθηση, ανάπτυξη και διάδοση του πνεύματος του συνδικαλισμού στους κλάδους των Λογιστών - Φοροτεχνικών με τη γενίκευση της συμμετοχής όλων σε πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις και μέσω αυτών στις αντίστοιχες δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
- Τη συστηματική μελέτη των προβλημάτων του κλάδου για την προσφορότερη συλλογική διεκδίκηση και επίλυση αυτών.
- Την ενθάρρυνση και προώθηση της συνεργασίας των μελών, με την οργάνωσή τους σε κοινοπραξίες και συνεταιρισμούς, κάθε οικονομικής μορφής, για την αποτελεσματικότερη προάσπιση και προαγωγή των οικονομικών, επαγγελματικών και ασφαλιστικών συμφερόντων τους.
- Την ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας μεταξύ των μελών και την εξασφάλιση συνθηκών βελτίωσης της επαγγελματικής κατάρτισης και της ανόδου του πολιτισμικού και μορφωτικού επιπέδου αυτών.
- Την καλλιέργεια, εξύψωση και υπεράσπιση των πανανθρώπινων ιδανικών της ελευθερίας, της Δημοκρατίας, της εθνικής ανεξαρτησίας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ειρήνης.
- Τη συντονισμένη και οργανωμένη προσπάθεια για αποφασιστική συμμετοχή στις διαδικασίες και τη θεσμοθέτηση των φορολογικών νόμων και κανόνων από την Πολιτεία, τη συμμετοχή των μελών στις διαδικασίες κατάρτισης προγραμμάτων και μελετών για επιχορηγήσεις και την απόκτηση δικαιωμάτων που παρέχει η Ευρωπαϊκή Ένωση στην Πολιτεία σαν μέλος της.
- Την αναγνώριση των δικαιωμάτων των μελών σε σχέση με τις δημόσιες επιχειρήσεις και την προσπάθεια για ενημέρωση και εμπέδωση της φορολογικής συνείδησης του Έλληνα φορολογούμενου και της αντικειμενικής κρίσης της φορολογούσης αρχής.
- Τη δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοηθείας των μελών.
Για την εκπλήρωση των παραπάνω σκοπών, ο Σύλλογος:
- Απευθύνεται στις Δημόσιες Διοικητικές και Δικαστικές Αρχές, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, τις συνεταιριστικές οργανώσεις εσωτερικού και εξωτερικού και τους εκπροσώπους διαφόρων κοινωνικών ομάδων, για τη διαμόρφωση, τη λήψη και την εφαρμογή των αποφάσεων που αφορούν τα κοινά επαγγελματικά, οικονομικά και κοινωνικά συμφέροντα των μελών του και γενικότερα τα συμφέροντα του κοινωνικού συνόλου.
- Διεξάγει κάθε νόμιμης μορφής αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δραστηριότητες για τη διεκδίκηση και επίλυση των απασχολούντων την τάξη προβλημάτων και την περιφρούρηση των επαγγελματικών, οικονομικών και κοινωνικών συμφερόντων των μελών, καθώς και για την εξύψωση του μορφωτικού επιπέδου και της συνδικαλιστικής και ταξικής συνείδησης και δράσης των μελών.
- Χρησιμοποιεί κάθε πρόσφορο μέσο για την ενημέρωση της κοινής γνώμης και της Δημόσιας Διοίκησης πάνω στα θέματα που ενδιαφέρουν τον κλάδο και την προβολή αυτών.
- Επιδιώκει την εκπροσώπηση του Συλλόγου σε Συμβούλια, Κρατικές Επιτροπές και Οργανισμούς και την Τοπική Αυτοδιοίκηση για θέματα που, άμεσα ή έμμεσα, αφορούν τον κλάδο.
- Εκδίδει βιβλία, έντυπα επαγγελματικού και μορφωτικού ενδιαφέροντος και ενισχύει τέτοια έντυπα που συμβάλλουν στην ανάπτυξη του συνδικαλιστικού κινήματος και την επαγγελματική κατάρτιση και ενημέρωση επί θεμάτων του κλάδου.
- Συμπράττει και συνεργάζεται με συνδικαλιστικούς και άλλους φορείς σε κοινούς στόχους ανάπτυξης και προαγωγής των συλλογικών συμφερόντων των μελών.
- Μετέχει οργανικά σε ανώτερες ομοιοεπαγγελματικές συνδικαλιστικές οργανώσεις με ταυτόσημους σκοπούς και επιδιώξεις. Ειδικότερα, ο Σύλλογος μετέχει οργανικά στις υπερκείμενες οργανώσεις, μιας τοπικού ή γενικού χαρακτήρα και μιας κλαδικού.
- Συγκροτεί τον κατάλληλο υπηρεσιακό και γραφειακό μηχανισμό τού Συλλόγου και εμπλουτίζει αυτόν με τα απαραίτητα μέσα.
- Ενημερώνει συνεχώς και συντονισμένα τα μέλη με έντυπα, διαλέξεις, επιμορφωτικά σεμινάρια και με κάθε τρόπο που ήθελε κριθεί πρόσφορος για την εξύψωση της επαγγελματικής διάκρισης των μελών του Συλλόγου.
- Αναλαμβάνει επιμορφωτικά προγράμματα και επιδιώκει τη συμμετοχή των μελών στις διαδικασίες κατάρτισης προγραμμάτων και μελετών που επιχορηγούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, με σκοπό τις επιχορηγήσεις και την απολαβή δικαιωμάτων που η Ευρωπαϊκή Ένωση παρέχει στην Πολιτεία σαν μέλος της.
- Αναπτύσσει κάθε είδους συνεργασία με τις ομοειδείς Ενώσεις της Ελλάδος και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η οποία συνεργασία θα αποβλέπει στη γενικότερη ανύψωση και εμπέδωση του επαγγέλματος.
- Δημιουργεί Ταμείο Αλληλοβοηθείας των μελών του.
- Συγκροτεί επιτροπές μελέτης και επεξεργασίας των επαγγελματικών προβλημάτων των μελών, οργανώνει διαλέξεις, ομιλίες, εκδρομές, παραστάσεις, καθώς και κάθε μορφής εκδηλώσεις πολιτιστικής και καλλιτεχνικής καλλιέργειας.
- Συνάπτει συμφωνίες , συμβάλλεται και συνεργάζεται με Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου με στόχο την προαγωγή και ανάπτυξη των επαγγελματικών και οικονομικών συμφερόντων των μελών του.
- Τα μέλη του Συλλόγου είναι αριθμητικά απεριόριστα και διακρίνονται σε τακτικά και επίτιμα.
Επίτιμα μέλη του Συλλόγου ανακηρύσσονται από τη Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου, εκείνοι που έχουν προσφέρει εξαιρετική υπηρεσία στο Σύλλογο. - Μέλη του Συλλόγου εγγράφονται οι κάτοχοι άδειας Λογιστή – Φοροτεχνικού, ανεξαρτήτως τάξης (Α’ – Δ’ τάξη).
- Επίσης, μέλη του Λ.Σ.Α. θα εγγράφονται όσοι πτυχιούχοι και μη πτυχιούχοι που κατά την ψήφιση του Ν.2515/1997 ασκούσαν το επάγγελμα του Λογιστή - Φοροτεχνικού.
- Μέλη εγγράφονται, επίσης, οι Λογιστές – Φοροτεχνικοί, εφ’ όσον με την ισχύουσα κάθε φορά νομοθεσία προβλέπεται η ένταξή τους στο επάγγελμα.
- Στο Σύλλογο μετέχουν ως τακτικά μέλη κατ’ αρχήν όσοι έχουν και διατηρούν το επαγγελματικό τους Γραφείο στη μείζονα περιφέρεια του Νομού Αττικής ή εργάζονται σε επιχείρηση κ.λ.π., η οποία έχει την έδρα της στην ίδια περιοχή και δεν ανήκει στο Δημόσιο Τομέα.
- Επίσης, μπορούν να καταστούν τακτικά μέλη του Συλλόγου και Λογιστές - Φοροτεχνικοί από άλλες περιοχές της χώρας, εφ’ όσον πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις και, επιπλέον, δεν υπάρχει άλλος ενεργός ομοειδής Σύλλογος (πρωτοβάθμιο Επαγγελματικό Σωματείο) στην πόλη τους, στον οποίον έχουν δικαίωμα να εγγραφούν ως μέλη. Εάν υπάρχει τέτοιος Σύλλογος και με την προϋπόθεση ότι συμμετέχουν σ’ αυτόν, μπορούν να εγγραφούν και στον ιδρυόμενο Σύλλογο θεωρώντας τον τοπικό Σύλλογό τους ως Κύρια επαγγελματική τους οργάνωση.
- Τα παραπάνω μέλη αποδέχονται πλήρως τις αρχές του Συλλόγου και αναλαμβάνουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από το καταστατικό του.
- Μέλος που συνταξιοδοτείται ή αποχωρεί από τον Σύλλογο, χάνει την ιδιότητα του μέλους του, από την ημέρα που θα ανακοινωθεί η παραίτησή του.
- Για να γραφεί ένας Λογιστής - Φοροτεχνικός σαν μέλος του Συλλόγου και εφόσον πληροί τις παραπάνω προϋποθέσεις, θα πρέπει να υποβάλει προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου έγγραφη αίτηση, με την οποία θα δηλώνει την περί εγγραφής του βούληση. Στην αίτηση αυτή πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της ταυτότητάς του, το ασκούμενο επάγγελμα και η διεύθυνση της κατοικίας και της επιχείρησης και ο αριθμός του ασφαλιστικού του βιβλιαρίου, καθώς και όσα άλλα στοιχεία απαιτούνται για να αποδεικνύουν τις προϋποθέσεις του άρθρου 5.
- Παράλληλα, το υποψήφιο μέλος πρέπει:
α) Να δηλώνει ότι εργάζεται σαν Λογιστής - Φοροτεχνικός, λειτουργώντας λογιστικό γραφείο ή εργάζεται ως Λογιστής σε επιχείρηση ή ότι έχει διπλή ιδιότητα ή ότι συμμετέχει σε νομικό πρόσωπο που σαν κύρια απασχόλησή του έχει τις φοροτεχνικές εργασίες.
β) Να δηλώνει ότι αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του καταστατικού και ότι αποδέχεται τις νόμιμες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου.
γ) Να προσκομίζει επικυρωμένη φωτοτυπία Άδειας ασκήσεως του επαγγέλματος ή εκκαθαριστικό σημείωμα ή/και οποιοδήποτε άλλο έγγραφο έχει καθοριστεί από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου.
δ) Να συνοδεύει την κατατιθέμενη αίτηση εγγραφής με απόδειξη πληρωμής του δικαιώματος εγγραφής. - Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου υποχρεούται να συζητήσει την αίτηση εγγραφής στην πρώτη συνεδρίασή του και μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την υποβολή της το αργότερο. Εάν το υποψήφιο μέλος συγκεντρώνει τις παραπάνω προϋποθέσεις, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εγκρίνει την αίτηση και να προχωρήσει στην εγγραφή του. Αν η αίτηση απορριφθεί ή παρέλθει η προθεσμία των τριάντα (30) ημερών, ο ενδιαφερόμενος δικαιούται να προσφύγει στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών μέσα σε ένα (1) μήνα από την κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης ή από την παρέλευση της πιο πάνω προθεσμίας των τριάντα (30) ημερών. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δικάζοντας κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας, διατάζει την εγγραφή του μέλους ή απορρίπτει την προσφυγή του.
- Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται μετά την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή από την τελεσιδικία της δικαστικής απόφασης που διατάζει την εγγραφή.
- Κάθε μέλος έχει καθήκον να γνωστοποιεί στο Διοικητικό Συμβούλιο, χωρίς καθυστέρηση, κάθε αλλαγή της επαγγελματικής του διεύθυνσης.
Κάθε μέλος του Συλλόγου, εφόσον είναι ταμειακά τακτοποιημένο και τηρεί τις διατάξεις του καταστατικού του Συλλόγου, έχει τα παρακάτω δικαιώματα:
- Να συμμετέχει στις Γενικές Συνελεύσεις και τις ψηφοφορίες για την κάθε απόφαση, να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του, ασκώντας έλεγχο στη Διοίκηση και αξιώνοντας την εφαρμογή των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων για την πραγμάτωση των σκοπών του Συλλόγου, καθώς επίσης και να προσκαλεί με άλλα μέλη τη σύγκλιση εκτάκτων Γενικών Συνελεύσεων, υπό τους περιορισμούς των διατάξεων του παρόντος καταστατικού.
- Να υποβάλει υποψηφιότητα και να εκλέγεται στα διοικητικά και λοιπά καταστατικά όργανα του Συλλόγου και στις Επιτροπές του, καθώς και αντιπρόσωπος στις ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις στις οποίες ανήκει ο Σύλλογος.
- Να λαμβάνει γνώση των πρακτικών και των λαμβανομένων από τη Γενική Συνέλευση και τα άλλα καταστατικά όργανα αποφάσεων, να υπογράφει το βιβλίο παρουσιών της Γενικής Συνέλευσης, να ζητά και να λαμβάνει αντίγραφα των πρακτικών αυτών και άλλων εγγράφων που τον αφορούν και να ενημερώνεται επί της πορείας των προβλημάτων του κλάδου.
- Τα μέλη που έχουν επιλέξει άλλο Σύλλογο σαν Κύρια οργάνωση έχουν τα δικαιώματα που μνημονεύονται ανωτέρω εκτός από το δικαίωμα εκλογής αντιπροσώπων για τις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Κάθε μέλος του Συλλόγου έχει τις παρακάτω υποχρεώσεις:
- Να συμμετέχει στις Γενικές Συνελεύσεις και σε κάθε άλλη δραστηριότητα του Συλλόγου και να συμπαρίσταται στα όργανα Διοίκησης στην άσκηση των καθηκόντων και των επιδιώξεών της.
- Να τηρεί το καταστατικό και να συμμορφώνεται με τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, του Διοικητικού Συμβουλίου και των λοιπών οργάνων του Συλλόγου και να ενημερώνει άμεσα τη Διοίκηση για κάθε μεταβολή που αφορά την επαγγελματική του κατάσταση.
- Να μην αντιστρατεύεται τα συμφέροντα του Συλλόγου και να φέρεται με τον ανάλογο σεβασμό προς τους εκπροσώπους του Συλλόγου και τη Διοίκηση αυτού.
- Να εκπληρώνει έγκαιρα και ανελλιπώς τις οικονομικές υποχρεώσεις προς το Σύλλογο. Μέλος που καθυστερεί τις τακτικές εισφορές του, δεν μπορεί να παίρνει μέρος και να ψηφίζει στις Γενικές Συνελεύσεις, εκτός αν εξοφλήσει την οφειλή του πριν αρχίσει η Γενική Συνέλευση. Επίσης, το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί με απόφασή του να επιβάλλει την πειθαρχική ποινή της σύστασης στα μέλη του Συλλόγου που αδικαιολόγητα καθυστερούν τις συνδρομές τους.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μπορεί να αποφασίζει αιτιολογημένα για την αποβολή μέλους που:
α) Έπαψε να έχει τις προϋποθέσεις της εγγραφής που προβλέπει το άρθρο 5 του καταστατικού αυτού.
β) Συμπεριφέρεται αντίθετα προς τους σκοπούς του Συλλόγου και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου.
γ) Παρεκτρέπεται και διαταράσσει την τάξη στις Συνελεύσεις ή όποιας μορφής συνάξεις μελών του Συλλόγου.
δ) Καθυστερεί αδικαιολόγητα περισσότερο από δύο (2) συνεχή έτη την υποχρεωτική συνδρομή του προς το Σύλλογο.
ε) Καταδικάστηκε αμετάκλητα για αδίκημα που προβλέπεται και τιμωρείται από το Ν.1712/1987, καθώς επίσης και για τα αδικήματα της απάτης, πλαστογραφίας, κλοπής και υπεξαίρεσης και τα εν γένει προβλεπόμενα από τον Ποινικό Κώδικα αδικήματα περί τα υπομνήματα και το νόμισμα.
στ) Εάν συντρέχει σπουδαίος λόγος. - Της αποβολής ενός μέλους μπορεί να προηγείται η επιβολή της ποινής της έγγραφης επίπληξης.
- Την αποβολή μέλους μπορεί να εισηγηθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο μέλος αυτού ή το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον των ταμειακά τακτοποιημένων μελών του Συλλόγου.
- Η περί αποβολής μέλους πράξη του Διοικητικού Συμβουλίου εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου. Η περί αποβολής μέλους πράξη του Διοικητικού Συμβουλίου εισάγεται προς έγκριση στην πρώτη μετά την έκδοσή της Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου. Τα αποτελέσματα της αποβολής επέρχονται από της εγκρίσεως από τη Γενική Συνέλευση.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο και η Γενική Συνέλευση πριν αποφασίσουν, καλούν προηγουμένως εγγράφως το μέλος σε ακρόαση, για τις αποδιδόμενες σ’ αυτό κατηγορίες.
- Σε περίπτωση αποβολής του, το μέλος δικαιούται να προσφύγει μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την επίδοση σ’ αυτό της περί αποβολής του αποφάσεως στο Μονομελές Πρωτοδικείο της έδρας του Συλλόγου, σύμφωνα με την παράγραφο 7 του άρθρου 5 του Ν.1712/1987.
- Κάθε μέλος μπορεί να αποχωρήσει οποτεδήποτε από το Σύλλογο, αφού προηγούμενα εξοφλήσει όλες τις οφειλές του προς αυτόν, μέχρι του τέλους του έτους της αποχώρησής του, αρκεί να υποβάλει στο Διοικητικό Συμβούλιο αίτηση διαγραφής ή δήλωση αποχώρησης.
Όργανα του Συλλόγου είναι:
- Η Γενική Συνέλευση,
- Το Διοικητικό Συμβούλιο
- Η Ελεγκτική Επιτροπή
- Η Εφορευτική Επιτροπή και
- Αντιπρόσωποι Υπερκείμενων Οργανώσεων.
- Τη Γενική Συνέλευση αποτελούν τα ταμειακά εντάξει μέλη του, που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού.
- Η Γενική Συνέλευση αποτελεί το ανώτατο όργανο του Συλλόγου και αποφασίζει για κάθε θέμα που δεν υπάγεται, σύμφωνα με το Νόμο ή το καταστατικό αυτό, στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.
Ειδικότερα, η Γενική Συνέλευση:
α) Εκλέγει και ανακαλεί οποτεδήποτε το Διοικητικό Συμβούλιο ή μέλη αυτού, την Ελεγκτική Επιτροπή και τους αντιπροσώπους του Συλλόγου στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που ανήκει ο Σύλλογος και ελέγχει τη δράση αυτών.
β) Αποφασίζει για την επιλογή των δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων στις οποίες εγγράφεται μέλος ο Σύλλογος ή τη διαγραφή από αυτές και ορίζει την κύρια οργάνωση δια μέσου της οποίας θα αντιπροσωπεύεται στη Συνομοσπονδία, νομιμοποιεί τους αντιπροσώπους του που ψηφίζουν στη Γενική Συνέλευση της κύριας δευτεροβάθμιας οργάνωσης για την εκλογή αντιπροσώπων της στη Γενική Συνέλευση της Συνομοσπονδίας.
γ) Εγκρίνει ή απορρίπτει τον απολογισμό δράσης και διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και τους ετήσιους ισολογισμούς.
δ) Εγκρίνει, τροποποιεί ή συμπληρώνει τους ετήσιους προϋπολογισμούς εσόδων και εξόδων για κάθε οικονομικό έτος και ορίζει, σύμφωνα με το άρθρο 16, παράγραφος 4 του καταστατικού αυτού, τα ποσά εξόδων κινήσεως, παραστάσεως και οδοιπορικών της Διοίκησης.
ε) Αποφασίζει περί της αποδοχής δωρεών, κληρονομιών και κληροδοσιών υπέρ του Συλλόγου.
στ) Αποφασίζει για την αγορά ή εκποίηση ακινήτων του Συλλόγου, προς στέγαση των Γραφείων και των εγκαταστάσεων αυτού και περί όλων των συναφών εμπραγμάτων δικαιωμάτων ακινήτων του Συλλόγου. Για τη λήψη των αποφάσεων αυτών απαιτείται η απαρτία του ενός δευτέρου (1/2) τουλάχιστον των μελών και η απόφαση λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία αυτών.
ζ) Αποφασίζει περί αποβολής μέλους για παραβάσεις που προβλέπει το άρθρο 9 του καταστατικού.
η) Αποφασίζει για την τροποποίηση του καταστατικού του Συλλόγου.
θ) Αποφασίζει για τη διάλυση του Συλλόγου, τηρώντας την ορισμένη από το Νόμο διαδικασία και πλειοψηφία.
- Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου συνέρχεται τακτικά μία (1) φορά το χρόνο στην έδρα της και κατά τους μήνες Οκτώβριο ή Νοέμβριο κάθε έτους. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου, το οποίο ορίζει και τα θέματα που θα συζητηθούν, ύστερα από πρόσκληση όπου υπογράφουν ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας ή οι νόμιμοι αναπληρωτές τους και η οποία είτε στέλνεται στα μέλη οκτώ (8) τουλάχιστον μέρες πριν από την πραγματοποίηση της Γενικής Συνέλευσης, είτε δημοσιεύεται σε μία ημερήσια Αθηναϊκή εφημερίδα στην ίδια προθεσμία.
- Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται έκτακτα όταν κρίνει αυτό αναγκαίο το Διοικητικό Συμβούλιο ή όταν το ζητήσουν με γραπτή αίτησή τους τα μέλη που αποτελούν το ένα πέμπτο (1/5) των ταμειακώς εντάξει μελών, στην οποία αίτηση υποχρεωτικά θα περιλαμβάνουν και τα θέματα της συζήτησης. Στην περίπτωση αυτή, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι υποχρεωμένος να συγκαλέσει αυτήν μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την επίδοση της σχετικής αίτησης.
- Οι προσκλήσεις πρέπει να αναγράφουν απαραίτητα:
α) Τον τόπο, το χώρο, την ημερομηνία, την ώρα της Συνέλευσης, αρχικής και των ενδεχόμενων επαναληπτικών και
β) Τα θέματα που θα συζητηθούν. - Για να ληφθεί απόφαση στη Γενική Συνέλευση, απαιτείται η παρουσία του ενός δευτέρου (1/2) τουλάχιστον των οικονομικά εντάξει μελών. Αν δεν υπάρχει απαρτία κατά την πρώτη σύγκληση, συνέρχεται, χωρίς άλλη διατύπωση, επαναληπτική Γενική Συνέλευση εντός της επόμενης εβδομάδας, κατά την οποία απαιτείται παρουσία του ενός τετάρτου (1/4) τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν δεν υπάρξει απαρτία και κατά τη δεύτερη σύγκληση, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται, χωρίς άλλη διατύπωση, εντός της ακολουθούμενης εβδομάδας και με τα αυτά πάντοτε θέματα, κατά την οποία είναι αρκετός οποιοσδήποτε αριθμός οικονομικά τακτοποιημένων μελών.
- Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.
- Για την τροποποίηση του καταστατικού, τη μεταβολή του σκοπού ή τη διάλυση του Συλλόγου, απαιτείται η απαρτία τουλάχιστον του ενός δευτέρου (1/2) των ταμειακά τακτοποιημένων μελών και πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) της απαρτίας αυτής.
- Οι ψηφοφορίες στις Γενικές Συνελεύσεις διακρίνονται σε φανερές και μυστικές. Οι φανερές μπορούν να γίνουν με ανόρθωση των μελών ή με ανύψωση του χεριού ή με ονομαστική κλήση, ποτέ όμως δια βοής.
- Η ψηφοφορία είναι μυστική όταν αναφέρεται:
α) Σε εκλογές Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής, Εφορευτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις.
β) Σε εγγραφή σε δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις και την επιλογή της εξ αυτών κυρίας και για κάθε μεταβολή εγγραφής και επιλογής.
γ) Σε θέματα εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση.
δ) Σε προσωπικά ζητήματα.
ε) Στο διοικητικό και οικονομικό απολογισμό. - Δεν επιτρέπεται η ψηφοφορία με αντιπρόσωπο και για κανένα θέμα.
- Στη Γενική Συνέλευση προεδρεύει προσωρινά ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ή, σε περίπτωση κωλύματος, ο νόμιμος αναπληρωτής του. Πρώτο θέμα της Γενικής Συνέλευσης είναι η εκλογή Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γραμματέα και ψηφολέκτη, που γίνεται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων. Εάν, σε περίπτωση δύο επαναληπτικών ψηφοφοριών, δεν πραγματοποιηθεί απόλυτη πλειοψηφία, εκλέγεται ο σχετικά πλειοψηφίσας.
- Κατά τις ψηφοφορίες, εκτός των μελών, απαγορεύεται να παρευρίσκονται στη Γενική Συνέλευση τρίτα πρόσωπα.
- Δεν λαμβάνεται καμία απόφαση επί του θέματος που δεν εγγράφεται στην πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης.
- Για τις συζητήσεις στη Γενική Συνέλευση, τις ψηφοφορίες και γενικά τις λαμβανόμενες αποφάσεις, τηρούνται, με φροντίδα του Γραμματέα, πρακτικά που καταχωρούνται στο βιβλίο και υπογράφονται από το κατά την παράγραφο 6 του άρθρου αυτού Προεδρείο, τον ψηφολέκτη και πέντε (5) από τα μέλη που έλαβαν μέρος στη Γενική Συνέλευση. Τα πρακτικά αποτελούν απόδειξη των διαλαμβανομένων και φυλάσσονται στο αρχείο του Συλλόγου.
- Αγωγή κατά των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης ασκείται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριάντα ημερών από τη λήψη της απόφασης ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, ενώ έφεση κατά της απόφασης αυτού ασκείται μέσα σε δέκα ημέρες από την επίδοση.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από πέντε (5) μέλη που εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση με μυστική ψηφοφορία για τριετή θητεία, κατά τις παραπάνω διατάξεις. Κατ’ εξαίρεση η πρώτη θητεία ορίζεται διετής και η εξαίρεση αυτή αφορά σε όλα τα Όργανα του Συλλόγου.
- Τα αξιώματα των πέντε (5) θέσεων του Διοικητικού Συμβουλίου είναι τα εξής: α) Πρόεδρος, β) Αντιπρόεδρος, γ) Γενικός Γραμματέας, δ) Ταμίας, ε) Μέλος.
- α) Οι υποψήφιοι Σύμβουλοι συμμετέχουν στις εκλογές σε ενιαίο ψηφοδέλτιο ή παραταξιακά ψηφοδέλτια. Εκφράζεται η ευχή των ιδρυτικών μελών να χρησιμοποιείται πάντα ενιαίο ψηφοδέλτιο. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου δύο (2) τουλάχιστον μέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση.
β) Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει πριν τη Γενική Συνέλευση και ελέγχει τη νομιμότητα της αιτήσεως και ανακηρύσσει το μέλος υποψήφιο.
γ) Υποψήφιοι που δεν ανακηρύχθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο, μπορούν να προσφύγουν σε ενστάσεις στη Γενική Συνέλευση, η οποία αποφασίζει οριστικά.
δ) Οι εκλογές διενεργούνται στα Γραφεία του Συλλόγου ή σε οποιονδήποτε άλλο χώρο ορίσει το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τη διάρκεια των εργασιών της Γενικής Συνέλευσης ή μέσα σε δέκα (10) μέρες από αυτή και σε ημερομηνία που καθορίζεται από την ίδια τη Γενική Συνέλευση. - Η εκλογή των διοικητικών οργάνων του Συλλόγου γίνεται δια ψηφοδελτίου, στο πάνω μέρος του οποίου γράφεται η επωνυμία του Συλλόγου. Στη συνέχεια, ακολουθούν, κατά απόλυτη αλφαβητική σειρά, τα ονοματεπώνυμα των υποψηφίων χωριστά και διακεκριμένα για κάθε όργανο του Συλλόγου. Πρώτα καταχωρούνται τα ονόματα των υποψηφίων για το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά των υποψηφίων για την Ελεγκτική Επιτροπή και μετά των υποψηφίων για Εφορευτική Επιτροπή. Για αντιπροσώπους στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις χρησιμοποιείται ξεχωριστό ψηφοδέλτιο. Τα έξοδα της Εφορευτικής Επιτροπής για τους φακέλους και τα ψηφοδέλτια καλύπτονται από το Ταμείο του Συλλόγου.
- Οι σταυροί προτίμησης μπορεί να είναι από ένας (1) έως το πολύ ίσος με τον αριθμό των θέσεων του αντίστοιχου οργάνου. Αν είναι περισσότεροι, το ψηφοδέλτιο είναι έγκυρο, χωρίς όμως να υπολογίζονται οι σταυροί προτίμησης.
- Σε περίπτωση περισσοτέρων του ενός (1) ψηφοδελτίων, μετά το πέρας της διαλογής, καθορίζεται το ποσοστό που έλαβε το κάθε ψηφοδέλτιο και οι αντίστοιχες έδρες που εκλέγονται από αυτό για κάθε όργανο. Ο υπολογισμός γίνεται με το σύστημα της απλής αναλογικής.
- Από το ενιαίο ψηφοδέλτιο οι έδρες για το Διοικητικό Συμβούλιο την Ελεγκτική Επιτροπή και ο αριθμός των αντιπροσώπων στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις καταλαμβάνονται από τους υποψήφιους που έλαβαν τη σχετική πλειοψηφία των σταυρών προτίμησης επί του συνόλου των ψήφων. Σε περίπτωση ισοψηφίας, διενεργείται κλήρωση. Το ανάλογο γίνεται για κάθε ψηφοδέλτιο, εφ’ όσον συντρέχει περίπτωση περισσοτέρων του ενός (1) ψηφοδελτίων.
- Στη συντασσόμενη ή συντασσόμενες για κάθε ψηφοδέλτιο λίστες ακολουθούν τα ονόματα που έλαβαν λιγότερους σταυρούς και κατά σειρά του αριθμού των σταυρών και ανακηρύσσονται επιλαχόντες – αναπληρωματικοί.
- Οι επιλαχόντες Σύμβουλοι καλούνται κατά σειρά εκλογής τους, σε αντικατάσταση τακτικών μελών των αντίστοιχων οργάνων, σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή έκπτωσης αυτών.
- Τα εκλεγμένα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συνέρχονται, με πρόσκληση του πρώτου κατά σειρά σταυροδότησης πλειοψηφίσαντος Συμβούλου από το ενιαίο ψηφοδέλτιο ή από το ψηφοδέλτιο που έλαβε τις περισσότερες ψήφους ή, σε περίπτωση αδράνειας αυτού, από τον αμέσως επόμενο σε σταυρούς προτίμησης, μέσα σε οκτώ (8) ημέρες από την εκλογή τους και συγκροτούνται σε σώμα με τις παρακάτω διαδικασίες:
α) Εάν έστω και ένα (1) μέλος το απαιτήσει, η εκλογή πραγματοποιείται με μυστική ψηφοφορία. Στην περίπτωση αυτή ορίζεται, κατά πλειοψηφία, ένας (1) Σύμβουλος, ο οποίος τηρεί τα πρακτικά και αναλαμβάνει τη διαδικασία εκλογής στα επιμέρους αξιώματα.
β) Ο ανωτέρω Σύμβουλος καταγράφει τις υποψηφιότητες για τη θέση του Προέδρου σε ψηφοδέλτια, έστω χειρόγραφα, τα διανέμει στους παρόντες Συμβούλους και τους καλεί να ψηφίσουν. Εάν κανείς των υποψηφίων δεν λάβει απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, κατά την πρώτη ψηφοφορία, αυτή επαναλαμβάνεται αυθημερόν και εκλέγεται αυτός που θα εξασφαλίσει τη σχετική πλειοψηφία. Εάν υπάρξει ισοψηφία στην πρώτη θέση, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται με υποψήφιους τους δύο (2) πρώτους.
γ) Μετά την εκλογή Προέδρου ακολουθεί η εκλογή του Αντιπροέδρου, του Γενικού Γραμματέα, του Ταμία και του Μέλους με την ίδια, ως άνω, διαδικασία.
δ) Μετά το πέρας της διαδικασίας συντάσσεται το Πρακτικό, το οποίο και υπογράφεται από το σύνολο των παρισταμένων μελών και, εν πάση περιπτώσει, η εκλογή θεωρείται έγκυρη εφ’ όσον υπογράφεται από την πλειοψηφία των παρόντων. - Οι ιδιότητες του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία δεν επιτρέπεται να συμπέσουν στο ίδιο πρόσωπο ή σε συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού.
- Ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου πρέπει υποχρεωτικά να έχει έδρα της επαγγελματικής του εγκατάστασης εντός των πόλεων Αθηνών – Πειραιώς ή των πέριξ Δήμων, απαγορευομένης της υποβολής υποψηφιότητας για το αξίωμα αυτό μέλους που δεν πληροί την ανωτέρω προϋπόθεση.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται στην έδρα του Συλλόγου, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου ή, σε περίπτωση κωλύματος, του Αντιπροέδρου και του Γενικού Γραμματέα ή με αίτηση του ενός δευτέρου (1/2) των μελών του, κοινοποιούμενη δύο (2) ημέρες τουλάχιστον προ της συνεδριάσεως. Στην πρόσκληση αναγράφονται και τα θέματα που θα επιληφθεί το Διοικητικό Συμβούλιο.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται τακτικά κάθε μήνα και έκτακτα όταν παραστεί ανάγκη, βρίσκεται δε σε απαρτία όταν είναι παρόντα τα μισά συν ένα (δηλαδή τρία) τουλάχιστον μέλη του και λαμβάνονται αποφάσεις με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων.
- Όταν ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθεί για οποιοδήποτε λόγο, το Διοικητικό Συμβούλιο συμπληρώνεται από τα αναπληρωματικά μέλη του αντίστοιχου ψηφοδελτίου, κατά τη σχετική διάταξη του άρθρου 14, χωρίς όμως να υπερβούν τον αριθμό των τακτικών μελών. Αν ο κατάλογος των αναπληρωματικών μελών των συνδυασμών εξαντληθεί και το Διοικητικό Συμβούλιο έπαψε να διαθέτει τον προβλεπόμενο αριθμό μελών, ζητείται από τον πρόεδρο Πρωτοδικών του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, να συμπληρωθεί ο αριθμός δια διορισμού. Αν παραιτηθούν όλα τα μέλη, ζητείται από τον ίδιο Πρόεδρο ο διορισμός προσωρινής Διοίκησης.
- Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου, έκπτωσης ή συνεχούς κωλύματος του Προέδρου, τέτοιας εννοουμένης της τριμήνου απουσίας του εκ των καθηκόντων του ή άλλου μέλους του Προεδρείου, ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου συμπληρώνεται κατά την έννοια της προηγούμενης παραγράφου και αναπληρώνεται η θέση. Πλήρης αναδιάρθρωση του Προεδρείου δεν απαγορεύεται.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί και διαχειρίζεται τις υποθέσεις του Συλλόγου και κατευθύνει τη δράση αυτού στην επιδίωξη και πραγματοποίηση των στο άρθρο 2 του καταστατικού αυτού σκοπών.
Ακόμη, το Διοικητικό Συμβούλιο:
α) Συντάσσει εσωτερικό Κανονισμό του Συλλόγου.
β) Επιμελείται και διαχειρίζεται τις υποθέσεις και την περιουσία του Συλλόγου και φροντίζει για την καλή συντήρηση και αξιοποίηση αυτής.
γ) Ενοικιάζει κατάλληλους χώρους για τη στέγαση των Γραφείων του Συλλόγου και την άσκηση των λειτουργιών του.
δ) Προσλαμβάνει το απαραίτητο υπαλληλικό προσωπικό και απολύει αυτό, καθώς και τους νομικούς, οικονομικούς και άλλους ειδικούς συμβούλους και συνεργάτες και καθορίζει τις αποδοχές, αμοιβές και αντιμισθίες αυτών.
ε) Καταρτίζει τους ετήσιους προϋπολογισμούς, ισολογισμούς και απολογισμούς διαχείρισης και υποβάλλει αυτούς, με προηγούμενο έλεγχο από την Ελεγκτική Επιτροπή, στη Γενική Συνέλευση για την έγκριση αυτών. Τους ισολογισμούς συνοδεύει λογοδοσία για τη γενική δράση του Διοικητικού Συμβουλίου.
στ) Συγκαλεί τις Γενικές Συνελεύσεις και καθορίζει τα θέματα ημερήσιας διάταξης αυτών.
ζ) Αποφασίζει για άσκηση αγωγών και προσφυγών για την περιφρούρηση των συμφερόντων του Συλλόγου ή για την απόκρουση τέτοιων αγωγών στρεφομένων κατ’ αυτού και για κάθε ένδικο μέσο ή παραίτηση από αυτό και για κάθε δικαιοπραξία που αφορά τα συμφέροντα του Συλλόγου, περιλαμβανομένων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
η) Επιλέγει τον Γενικό Διευθυντή είτε μεταξύ των μελών είτε εκτός αυτών. - 2. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, με συγκεκριμένες αποφάσεις του, που υπόκεινται σε ανάκληση, να μεταβιβάζει ορισμένες από τις παραπάνω αρμοδιότητες του σε Επιτροπή από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία.
- 3. Οι υπηρεσίες του κάθε μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου και του Προεδρείου αυτού είναι τιμητικές και παρέχονται χωρίς αμοιβή. Δικαιολογούνται μόνο έξοδα κινήσεως, παραστάσεως και οδοιπορικά, που αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εγκρίνονται από τη Γενική Συνέλευση, ενώ αναγράφονται στον προϋπολογισμό του έτους της πραγματοποίησής τους.
- Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου συγκαλεί αυτό σε συνεδρίαση, υπογράφοντας μαζί με το Γενικό Γραμματέα τις προσκλήσεις, προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις αυτού. Εισηγείται, σε συνεργασία με το Γενικό Γραμματέα, τα προς συζήτηση θέματα και προΐσταται γενικά του Συλλόγου.
- Εκτελεί, σε συνεργασία με το Γενικό Γραμματέα, τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης.
- Εκπροσωπεί το Σύλλογο σε κάθε Αρχή Κρατική, Δημοτική και Κοινοτική, τις Τράπεζες και πάσης φύσης Οργανισμούς και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου ή Φυσικά Πρόσωπα στις μεταξύ του Συλλόγου και αυτών πάσης φύσεως σχέσεις.
- Συνάπτει μετά του Γενικού Γραμματέα έγκυρες συμβάσεις και συμφωνίες στο όνομα του Συλλόγου σε εκτέλεση αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο και εκπροσωπεί.
- Δέχεται και ασκεί αγωγές, ένδικα μέσα κάθε είδους ή παραιτείται από τέτοια ένδικα μέσα, ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, για κάθε υπόθεση ή δίκη που γίνεται στο όνομα του Συλλόγου τον οποίο εκπροσωπεί και διορίζει πληρεξούσιους δικηγόρους.
- Υπογράφει μαζί με το Γενικό Γραμματέα όλα τα εξερχόμενα έγγραφα του Συλλόγου και κάθε εντολή προς πληρωμή, χρηματικό ένταλμα ή επιταγή.
- Επιβλέπει την πιστή τήρηση του καταστατικού, την οργάνωση και καλή λειτουργία του Συλλόγου και ασκεί έλεγχο σε όλα τα υπηρεσιακά όργανα και τον Ταμία στη διαχείρισή του.
- Σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας του, ο Πρόεδρος αναπληρώνεται σε όλα τα παραπάνω καθήκοντά του από τον Αντιπρόεδρο.
- Στη διακριτική του ευχέρεια ανήκει το δικαίωμα ορισμένα από τα ανωτέρω καθήκοντα να εκχωρεί στον Αντιπρόεδρο ή στο Γενικό Διευθυντή, προς το σκοπό της καλύτερης διεκπεραίωσης των θεμάτων του Συλλόγου.
- Ο Γενικός Γραμματέας παρακολουθεί και ελέγχει την καλή λειτουργία των γραφείων και των υπηρεσιών του Συλλόγου, την κανονική και απρόσκοπτη διεξαγωγή της αλληλογραφίας, την τήρηση των πρακτικών των συλλογικών οργάνων του Συλλόγου, την ταξινόμηση και διαφύλαξη των εγγράφων, των πρακτικών και των εντύπων σε κατάλληλο αρχείο και γενικά προΐσταται του γραφειακού μηχανισμού του Συλλόγου και συμπαρίσταται στον Πρόεδρο στα διαβήματα και παραστάσεις προς τις αρχές, για θέματα που ανάγονται στους σκοπούς και επιδιώξεις του Συλλόγου.
- Προσυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο τις προσκλήσεις για τις συνεδριάσεις των καταστατικών οργάνων, όλα τα εξερχόμενα έγγραφα, τα εντάλματα πληρωμής, τις εντολές και επιταγές και συνεργάζεται μαζί του στη μελέτη, τη διαχείριση και την αντιμετώπιση των υποθέσεων του Συλλόγου και στη σύνταξη της έκθεσης για τη δράση της Διοίκησης, την οποία εισάγει στο Διοικητικό Συμβούλιο για έγκριση και στη συνέχεια εισηγείται την έκθεση αυτή στη Γενική Συνέλευση.
- Ο Ταμίας φροντίζει τα οικονομικά θέματα του Συλλόγου, παρακολουθεί την πραγματοποίηση των εσόδων και εποπτεύει για την καλή λειτουργία της λογιστικής υπηρεσίας, την ενημερότητα των λογιστικών βιβλίων και εγγράφων και την πληρότητα των παραστατικών εγγράφων των εισπράξεων και πληρωμών. Ειδικότερα, ο Ταμίας:
α) Προσυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο τα γραμμάτια είσπραξης, ενεργεί κάθε πληρωμή που αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με εντολές και εντάλματα που φέρουν την υπογραφή του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα. Τα γραμμάτια είσπραξης θεωρούνται και αριθμούνται από τον Πρόεδρο της Ελεγκτικής Επιτροπής ή το νόμιμο αναπληρωτή του πριν από τη χρησιμοποίησή τους.
β) Φροντίζει για την άμεση κατάθεση σε λογαριασμό ταμιευτηρίου ή όψεως στο όνομα του Συλλόγου σε Τράπεζες που έχει αποφασίσει το Διοικητικό Συμβούλιο και για την ανάληψη χρημάτων από αυτές, με εντολές ή επιταγές του Συλλόγου, που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα και εκδίδονται στο όνομα του Ταμία, ο οποίος υποχρεούται να διαθέτει τα εισπραττόμενα ποσά σύμφωνα με τις εντολές που του δίνονται και είναι υπεύθυνος για οποιαδήποτε διαχειριστική ανωμαλία ή έλλειμμα.
γ) Συντάσσει τακτικά κάθε μήνα κατάσταση εσόδων και εξόδων, υποβάλλει αυτή στο Διοικητικό Συμβούλιο, παρακολουθεί την κανονική και εμπρόθεσμη είσπραξη των εσόδων και πόρων του Συλλόγου.
δ) Επιμελείται, σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα, για κάθε έγκαιρη σύνταξη του προϋπολογισμού κάθε ημερολογιακής χρήσης. Παρακολουθεί και ελέγχει την ταμειακή ενημερότητα των μελών και υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο πίνακα εκείνων που καθυστερούν τις υποχρεωτικές συνδρομές και άλλες εισφορές προς το Σύλλογο.
ε) Φροντίζει και επιμελείται για την ασφαλή διατήρηση και φύλαξη των λογιστικών βιβλίων και όλων των παραστατικών εγγράφων, αξιών, χρηματογράφων και γενικά των παραστατικών αξιών, τίτλων, καθώς και του διαθέσιμου χρηματικού υπολοίπου.
στ) Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ορίζεται χρηματικό ποσό στα χέρια του Ταμία για την αντιμετώπιση των επειγόντων και απρόβλεπτων μικροεξόδων και δαπανών του Συλλόγου. Το παραπάνω ποσό καθορίζεται σ’ αυτό των εκατόν πενήντα χιλιάδων (150.000) δραχμών. Το ποσό αυτό μπορεί να αυξομειώνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
- Ο Γενικός Διευθυντής είναι άμισθος ή, κατόπιν αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, έμμισθος και λειτουργεί υπό τον έλεγχο του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο με απόφασή του μπορεί να ορίζει λεπτομερειακά τα καθήκοντα αυτού.
- Τα καθήκοντά του νοούνται μέσα στα πλαίσια των δραστηριοτήτων των Ομάδων Εργασίας των οποίων προΐσταται και οι οποίες ασχολούνται με:
α) Τη μελέτη των προβλημάτων του λογιστικού κλάδου.
β) Τον καθορισμό του διεκδικητικού πλαισίου.
γ) Τον προσδιορισμό των μέσων προβολής και διεκδίκησης.
δ) Την οργάνωση και εκτέλεση των εκδηλώσεων εκείνων που στοχεύουν στην επιτυχία των σκοπών.
ε) Τη μελέτη του φορολογικού συστήματος της χώρας και τη διατύπωση ολοκληρωμένων προτάσεων.
στ) Τη διατύπωση και παρουσίαση ιδεών πάνω στο οικονομικό γίγνεσθαι του τόπου.
ζ) Την έκφραση γνώμης για τα εκπαιδευτικά προγράμματα των Οικονομικών Σχολών.
η) Την οργάνωση και επιτυχημένη εκτέλεση εκδηλώσεων επαγγελματικής ενημέρωσης των μελών του Συλλόγου, την αναβάθμιση των γνώσεών τους, την πολιτιστική καλλιέργεια και την ψυχαγωγία και
θ) Όσα ακόμη απαιτούνται για την αναβάθμιση του ονόματος του λογιστή, φοροτεχνικού, οικονομολόγου και την αναγνώριση από την πολιτεία και την κοινωνία της προσφοράς του κλάδου στην οικονομική ζωή και ανάπτυξη του τόπου. - Εφόσον κληθεί, μπορεί να συμμετέχει στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, χωρίς δικαίωμα ψήφου.
- Η Ελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μέλη και εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση, σύμφωνα με το παραπάνω άρθρο 14, μαζί με το Διοικητικό Συμβούλιο και με θητεία που συμπίπτει με αυτή του Διοικητικού Συμβουλίου και είναι τριετής.
- Η Ελεγκτική Επιτροπή, μόλις εκλεγεί, συγκαλείται και συγκροτείται σε σώμα με ανάλογες διαδικασίες σύγκλισης και συγκρότησης του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο εκλεγόμενος Πρόεδρος καλεί τα μέλη και διευθύνει τις συνεδριάσεις και όλο το έργο της.
- Έργο της Ελεγκτικής Επιτροπής είναι ο αδιάκοπος και συστηματικός έλεγχος και η παρακολούθηση της διαχείρισης και των οικονομικών του Συλλόγου.
- Η Ελεγκτική Επιτροπή ασκεί τα καθήκοντά της συλλογικά και κατά την εκτέλεση του έργου της έχει απόλυτη πρωτοβουλία έρευνας και ελέγχου. Το Διοικητικό Συμβούλιο και όλα τα όργανα του Συλλόγου θέτουν στη διάθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής όλα τα διοικητικά, λογιστικά και διαχειριστικά βιβλία και στοιχεία που τηρούνται σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό αυτό και οποιοδήποτε άλλο στοιχείο ή έγγραφο που η Ελεγκτική Επιτροπή κρίνει χρήσιμο για την άσκηση του ελέγχου της.
- Ένα (1) μήνα τουλάχιστον προ της συνόδου της τακτικής Γενικής Συνέλευσης, η Ελεγκτική Επιτροπή επιλαμβάνεται του έργου του καθολικού ελέγχου της οικονομικής διαχείρισης του χρόνου που έληξε και συντάσσει και υποβάλλει την έκθεσή της προς το Διοικητικό Συμβούλιο δέκα (10) μέρες τουλάχιστον προ της Συνέλευσης.
- Η Ελεγκτική Επιτροπή, με βάση τα παραπάνω στοιχεία και τον ισολογισμό και απολογισμό που έγκαιρα θέτει στη διάθεση το Διοικητικό Συμβούλιο, συντάσσει την έκθεσή της που πρέπει να είναι αιτιολογημένη, σαφής και με παρατηρήσεις, πορίσματα, συμπεράσματα και προτάσεις, αναφορικά με τα αποτελέσματα της υπό κρίση ετήσιας διαχειριστικής περιόδου. Την έκθεσή της αυτή η Ελεγκτική Επιτροπή την υποβάλλει στη Γενική Συνέλευση.
- Ο έλεγχος των βιβλίων και στοιχείων γίνεται από την Ελεγκτική Επιτροπή εντός των Γραφείων του Συλλόγου και απαγορεύεται η εξαγωγή ή απομάκρυνση αυτών εκτός των Γραφείων.
- Η Ελεγκτική Επιτροπή συνέρχεται έκτακτα όποτε κρίνει αυτό αναγκαίο ο Πρόεδρος ή τα δύο (2) από τα μέλη της ή το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου. Η αίτηση υποβάλλεται στον Πρόεδρο της Ελεγκτικής Επιτροπής και πρέπει να αναφέρει τα προς συζήτηση θέματα. Ο Πρόεδρος της Ελεγκτικής Επιτροπής την συγκαλεί σε συνεδρίαση μέσα σε πέντε (5) μέρες από την υποβολή της αίτησης, με θέματα συζήτησης αυτά που αναφέρονται στην αίτηση. Αν ο Πρόεδρος δεν την έχει συγκαλέσει στην πιο πάνω προθεσμία, τότε συγκαλείται από αυτούς που έχουν κάνει την αίτηση. Σε κάθε έκτακτη σύγκληση της Ελεγκτικής Επιτροπής, το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να παρέχει κάθε στοιχείο που θα του ζητηθεί, όπως και κατά την τακτική σύγκληση της Ελεγκτικής Επιτροπής.
- Η Ελεγκτική Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντα τουλάχιστον δύο (2) μέλη της και οι αποφάσεις της παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.
- Μέλος της Ελεγκτικής Επιτροπής που απουσιάζει από δύο (2) συνεχείς συνεδριάσεις κηρύσσεται έκπτωτο και καλείται ο αναπληρωματικός σύμφωνα με το καταστατικό και το Νόμο.
- Όταν η Γενική Συνέλευση πρόκειται να εκλέξει το Διοικητικό Συμβούλιο, την Ελεγκτική Επιτροπή και τους αντιπροσώπους του Συλλόγου για τις ανώτερες οργανώσεις που μετέχει, να αποφανθεί για ζητήματα εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, να εγκρίνει τη λογοδοσία αυτής, να τροποποιήσει το καταστατικό του Συλλόγου, να αποφασίσει για τη διάλυση του Συλλόγου και για κάθε άλλη περίπτωση κατά την οποία, σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό αυτό, απαιτείται μυστική ψηφοφορία, αυτή γίνεται με την εποπτεία και την ευθύνη της Εφορευτικής Επιτροπής.
- Η Εφορευτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μέλη και εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση, πριν από κάθε ψηφοφορία για θέματα της προηγουμένης παραγράφου και για την εκλογή αυτής εφαρμόζονται ανάλογα η διαδικασία και οι διατάξεις του άρθρου 14 του καταστατικού αυτού περί εκλογής του Διοικητικού Συμβουλίου.
Μαζί με τα τρία (3) τακτικά μέλη εκλέγονται και ισάριθμα αναπληρωματικά που αντικαθιστούν το οποιοδήποτε κωλυόμενο ή αρνούμενο να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής. Οι υποψήφιοι μπαίνουν σε ενιαίο ψηφοδέλτιο, στο οποίο αναγράφονται τα ονόματα των υποψηφίων με αλφαβητική σειρά. Τότε εκλέγονται, κατά σειρά σταυροδότησης, τρία (3) τακτικά και τρία (3) αναπληρωματικά μέλη. Οι σταυροί προτίμησης σε όλες τις περιπτώσεις είναι μέχρι δύο (2). - Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής, σε περίπτωση εκλογών καταστατικών οργάνων και αντιπροσώπων στις ανώτερες οργανώσεις, είναι ο αντιπρόσωπος της Δικαστικής Αρχής, σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 3, 4, 5 και 6 του άρθρου 11 του Ν.1264/1982.
- Στην Εφορευτική Επιτροπή δεν μπορεί να είναι μέλος υποψήφιος για τα αξιώματα για τα οποία γίνονται οι εκλογές.
- Η Εφορευτική Επιτροπή ελέγχει, πριν από την έναρξη της ψηφοφορίας, τη γνησιότητα του αντιγράφου του μητρώου, βάσει του οποίου διεξάγεται η ψηφοφορία, το οποίο έχει την υποχρέωση να της παραδώσει έγκαιρα το Διοικητικό Συμβούλιο.
- Η ψηφοφορία γίνεται πάντα με την επίδειξη της αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου δημοσίου εγγράφου από το οποίο προκύπτει η ταυτότητα του μέλους και με το ειδικό εκλογικό βιβλιάριο όταν αυτό εκδοθεί. Μέχρι να εκδοθεί το εκλογικό βιβλιάριο και αντ’ αυτού, η ψηφοφορία γίνεται με το βιβλιάριο ασθενείας ή το ασφαλιστικό βιβλιάριο. Στο εκλογικό βιβλιάριο ή στο βιβλιάριο ασθενείας και για τα δύο τελευταία, στην τελευταία σελίδα τους σημειώνεται από τον Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής η χρονολογία άσκησης του εκλογικού δικαιώματος και τίθεται η υπογραφή του και η σφραγίδα του Συλλόγου. Η Εφορευτική Επιτροπή τηρεί πρωτόκολλα ψηφοφορίας χωριστό για κάθε εκλογή καταστατικών οργάνων και χωριστό για την εκλογή αντιπροσώπων στις ανώτερες οργανώσεις, στα οποία καταχωρούνται κατ’ αύξοντα αριθμό τα ονοματεπώνυμα των ψηφοφόρων και τίθεται η υπογραφή αυτών. Στο τέλος της ψηφοφορίας κλείνεται το κάθε πρωτόκολλο και υπογράφεται από την Εφορευτική Επιτροπή.
- Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει για την τήρηση της τάξης κατά το χρόνο της ψηφοφορίας, ώστε να γίνεται αυτή κατά τρόπο ελεύθερο και ανεπηρέαστο, να εξασφαλίζει τη μυστικότητα της ψηφοφορίας, να απομακρύνει εκτός της αιθούσης της ψηφοφορίας οποιονδήποτε μη ψηφοφόρο και να αποφασίζει για κάθε αμφισβήτηση ή ένσταση που θα προκύψει κατά την ψηφοφορία και τα συναφή με αυτήν θέματα. Μπορεί να επιτρέψει την παρουσία υπηρεσιακών παραγόντων του Συλλόγου για την υποβοήθηση του έργου της.
- Κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής των εκλογών και την ανακήρυξη των επιτυχόντων μπορεί να παρευρίσκεται στο χώρο της εκλογής ένας (1) αντιπρόσωπος από κάθε υποψήφιο ή, σε περίπτωση περισσοτέρων του ενός (1) ψηφοδελτίων, ένας (1) για κάθε συνδυασμό.
- Μετά το τέλος της ψηφοφορίας η Εφορευτική Επιτροπή, αφού βεβαιωθεί ότι δεν υπάρχει άλλος ψηφοφόρος, ανοίγει την ψηφοδόχο και κάνει τη διαλογή των ψηφοδελτίων, τηρώντας πίνακα διαλογής και ανακηρύσσει από τους υποψηφίους, τους εκλεγέντες σύμφωνα με το άρθρο 14 για τα αντίστοιχα αξιώματα και τους επιλαχόντες αναπληρωματικούς.
- Η Εφορευτική Επιτροπή για την ψηφοφορία, τη διαλογή των ψήφων, την ανακήρυξη των επιτυχόντων, τις υποβληθείσες ενστάσεις, τις αποφάσεις της και για κάθε θέμα που προέκυψε κατά τις εκλογές, συντάσσει σχετικό πρακτικό, το οποίο υπογράφεται από όλα τα μέλη της και το δικαστικό αντιπρόσωπο. Τα πρακτικά αυτά, μαζί με το αντίγραφο μητρώου και τα πρωτόκολλα ψηφοφορίας που χρησιμοποιήθηκαν στις εκλογές, φυλάσσονται στο Πρωτοδικείο της έδρας του Συλλόγου, αντίγραφα δε αυτών στο αρχείο του Συλλόγου.
- Η εκλεγόμενη κάθε φορά Εφορευτική Επιτροπή έχει τριετή θητεία. Πριν από τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία πρόκειται να εκλέξει νέο Διοικητικό Συμβούλιο κ.λπ., διενεργεί ψηφοφορία για την ανάδειξη νέας Εφορευτικής Επιτροπής για την επόμενη τριετία. Αν κάποιο μέλος της απερχόμενης Εφορευτικής Επιτροπής επιθυμεί να θέσει υποψηφιότητα και πάλι, παραχωρεί τη θέση του για την ψηφοφορία αυτή σε έναν (1) από τους επιλαχόντες. Αν δεν υπάρχουν διαθέσιμοι επιλαχόντες, ο αριθμός των μελών της Επιτροπής συμπληρώνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
- Οι αντιπρόσωποι του Συλλόγου στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις στις οποίες είναι μέλος ο Σύλλογος, εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση ταυτόχρονα με την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου, η θητεία τους είναι τριετής και συμπίπτει με αυτή του Διοικητικού Συμβουλίου. Η εκλογή γίνεται κατά το σύστημα και τη διαδικασία του άρθρου 14 περί εκλογής του Διοικητικού Συμβουλίου που εφαρμόζεται ανάλογα.
- Ο αριθμός των αντιπροσώπων του Συλλόγου στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που μετέχει, ορίζεται σύμφωνα με το καταστατικό αυτών και με το Ν.1712/1987.
- Η εκλογή των αντιπροσώπων γίνεται με χωριστό ψηφοδέλτιο, οι δε κατά σειρά επιλαχόντες αναπληρούν αντίστοιχα τους τακτικούς αντιπροσώπους σε περίπτωση παραιτήσεως, θανάτου, έκπτωσης ή ανακλήσεως των τακτικών μελών.
- Για την εκλογή αντιπροσώπων του Συλλόγου στις Ομοσπονδίες ψηφίζουν μόνο τα μέλη που έχουν επιλέξει το Σύλλογο αυτό σαν Κύρια οργάνωση.
- Πόροι του Συλλόγου είναι:
α) Τα δικαιώματα εγγραφής και οι υποχρεωτικές συνδρομές των μελών.
β) Τα εισοδήματα της κινητής και ακίνητης περιουσίας του Συλλόγου.
γ) Τα έσοδα από δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες και από διάφορες εκδηλώσεις και εορτές, καθώς και προαιρετικές εισφορές των μελών.
δ) Οι έκτακτες εισφορές των μελών, που το ποσό τους θα καθορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, για την καλύτερη επιτυχία των επιδιωκομένων σκοπών του Συλλόγου και οι οποίες δεν θα μπορούν να ξεπεράσουν κάθε χρόνο το διπλάσιο των ετήσιων τακτικών εισφορών - συνδρομών. - Δεν επιτρέπεται η αποδοχή δωρεών που γίνονται ανωνύμως.
- Το ύψος του δικαιώματος εγγραφής ορίζεται στις δρχ. 5.000 (πέντε χιλιάδες) ενώ της ετήσιας υποχρεωτικής συνδρομής θα καθοριστεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Με ίδια απόφαση θα γίνονται αναπροσαρμογές των ποσών.
- Τα επίτιμα μέλη δεν καταβάλλουν κανένα ποσό.
- Τα ποσά των ετήσιων υποχρεωτικών συνδρομών καταβάλλονται με αποκλειστική φροντίδα των μελών και χωρίς όχληση από τον Ταμία του Συλλόγου, από 1η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους και μέχρι 31η Ιανουαρίου του έτους στο οποίο αναφέρονται.
- Η ετήσια διαχειριστική περίοδος (χρήση) του Συλλόγου είναι αντίστοιχη με το ημερολογιακό έτος, δηλαδή από 1η Ιανουαρίου μέχρι 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
- Για την άρτια λειτουργία και τη νόμιμη διαχείριση των οικονομικών του Συλλόγου τηρούνται τα παρακάτω βιβλία, που αριθμούνται και θεωρούνται πριν να χρησιμοποιηθούν από το Γραμματέα του Πρωτοδικείου της έδρας του Συλλόγου:
α) Βιβλίο Μητρώου Μελών, στο οποίο αναγράφονται με αριθμητική σειρά το ονοματεπώνυμο του μέλους, ο αριθμός του δελτίου ταυτότητας, ο αριθμός του ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου, οι χρονολογίες εγγραφής και διαγραφής του μέλους, καθώς και η ταμειακή ενημέρωσή του.
β) Βιβλίο πρακτικών Συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης.
γ) Βιβλίο πρακτικών Συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
δ) Βιβλίο πρακτικών Συνεδριάσεων της Ελεγκτικής Επιτροπής.
ε) Βιβλίο ταμείου, στο οποίο καταχωρίζονται με χρονολογική σειρά όλες οι εισπράξεις και πληρωμές.
στ) Βιβλίο περιουσίας στο οποίο καταγράφονται όλα τα κινητά και ακίνητα περιουσιακά στοιχεία του Συλλόγου.
ζ) Βιβλίο στο οποίο καταχωρίζονται με αριθμητική σειρά τα ονοματεπώνυμα των μελών του Συλλόγου για τα οποία εκδόθηκε ειδικό εκλογικό βιβλιάριο. Ο αριθμός καταχώρισης στο βιβλίο αυτό αποτελεί και τον αριθμό του ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου. Στο ίδιο βιβλίο καταχωρίζεται επίσης και η ημερομηνία της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου για την έκδοση, η ημερομηνία έκδοσης, καθώς και η ημερομηνία απώλειας ή ακύρωσης του ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου. Σε περίπτωση απώλειας, αναγράφεται και ο αριθμός του νέου ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου. Σε ιδιαίτερη στήλη αναγράφεται η επωνυμία της δεύτερης πρωτοβάθμιας οργάνωσης στην οποία τυχόν ανήκει το μέλος. - Πέρα από τα παραπάνω βιβλία, τηρούνται και οποιαδήποτε άλλα λογιστικά ή διαχειριστικά βιβλία, τα οποία η οικονομική κατάσταση του Συλλόγου επιβάλει για τη λογιστική και διαχειριστική πληρότητα και αρτιότητα αυτής, καθώς και γραμμάτια εισπράξεων και εντάλματα πληρωμής αριθμημένα, που θεωρούνται από τον Πρόεδρο της Ελεγκτικής Επιτροπής ή το νόμιμο αναπληρωτή του πριν από τη χρησιμοποίησή τους. Επίσης, τηρούνται και οιαδήποτε άλλα βιβλία και παραστατικά στοιχεία που διατάξεις άλλων νόμων επιβάλλουν.
- Τα μέλη του Συλλόγου, καθώς και οι υπερκείμενες οργανώσεις στις οποίες ανήκει ο Σύλλογος έχουν δικαίωμα να πληροφορούνται το περιεχόμενο των παραπάνω βιβλίων και στοιχείων.
Για την τροποποίηση του καταστατικού αυτού αποφασίζει η Γενική Συνέλευση, που συνέρχεται για το σκοπό αυτό. Για τη λήψη απόφασης απαιτείται η πλειοψηφία που προβλέπει η παράγραφος 2 του άρθρου 13 του καταστατικού αυτού και το άρθρο 5, παράγραφος 8 του Ν.1712/1987.
- Ο Σύλλογος διαλύεται στις εξής περιπτώσεις:
α) Όταν ο αριθμός των μελών του μειωθεί κάτω των δέκα (10).
β) Κατόπιν δικαστικής απόφασης, όπως ορίζει ο νόμος.
γ) Ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που συνέρχεται ειδικά προς το σκοπό αυτό και κατά την οποία απαιτείται απαρτία του ενός δευτέρου (1/2) τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων μελών και πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων, σύμφωνα με το άρθρο 5, παράγραφος 8 του Ν.1712/1987. - Διαλυμένου του Συλλόγου, η περιουσία αυτού περιέρχεται σε άλλη λειτουργούσα ή μέλλουσα να λειτουργήσει πρωτοβάθμια οργάνωση του ίδιου επαγγελματικού κλάδου και σκοπού ή σε κύρια δευτεροβάθμια οργάνωση που μετέχει ο Σύλλογος, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου. Σε καμία περίπτωση η περιουσία του Συλλόγου δεν διανέμεται μεταξύ των μελών της.
- Ο Σύλλογος αφού διαλυθεί, τίθεται υπό εκκαθάριση και θεωρείται ότι υφίσταται μόνο για το σκοπό της εκκαθάρισης. Κατά το στάδιο της εκκαθάρισης, κάθε έγγραφο του Συλλόγου φέρει υποχρεωτικά την ένδειξη ότι τελεί υπό εκκαθάριση, οι εκκαθαριστές δε, τρεις (3) τον αριθμό, εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση κατά πλειοψηφία και προβαίνουν στην εκκαθάριση της περιουσίας του Συλλόγου.
- Ο Σύλλογος έχει τη δική του σφραγίδα, η οποία είναι κυκλική, φέρει στο μέσον το χρόνο ίδρυσής του και σε κύκλο την επωνυμία “ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ”.
- Το Δ.Σ. μπορεί ν’ αποφασίσει για την υιοθέτηση ΣΗΜΑΤΟΣ του Συλλόγου και να ορίσει τρόπους χρήσης αυτού, εντάσσοντάς το, κατά την κρίση του και στη σφραγίδα.
- Ο Σύλλογος αναγνωρίζει δωρητές εκείνους που προσφέρουν χρήματα ή άλλα είδη η αξία των οποίων κυμαίνεται από 100.000 μέχρι 500.000 δραχμές. Ευεργέτες δε εκείνους που προσφέρουν μεγαλύτερα ποσά.
- Οι δωρητές και οι ευεργέτες καταχωρίζονται σε ειδικό βιβλίο.
- Αποκλείονται δωρεές και ευεργεσίες από πρόσωπα που πολιτεύονται, κομματικούς οργανισμούς ή πολιτικές οργανώσεις.
- Για ο,τιδήποτε δεν προβλέπεται από το καταστατικό αυτό, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Ν.1712/1987 και οι συναφείς διατάξεις του Αστικού Κώδικα.
- Το Διοικητικό Συμβούλιο επαγρυπνεί για την πιστή εφαρμογή των διατάξεων του καταστατικού, με πνεύμα προσήλωσης στην πραγματοποίηση των σκοπών του Συλλόγου και την περιφρούρηση και προαγωγή των συμφερόντων των μελών.
Το καταστατικό αυτό αποτελείται από τριάντα ένα (31), με το παρόν, άρθρα μετά τις τροποποιήσεις που έγιναν , εγκρίθηκε σήμερα από την Γενική Συνέλευση με τη νόμιμη απαρτία και πλειοψηφία που προβλέπει το άρθρο 26 του παρόντος , η συνήλθε για το σκοπό αυτό και θα ισχύσει όπως τροποποιήθηκε από την εγγραφή των τροποποιήσεων στο τηρούμενο δημόσιο βιβλίο σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών.
Αθήνα 24-11-2000