ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ 09.10.2013
Ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών διοργανώνει επίκαιρο σεμινάριο με θέμα:
«ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΟΠΩΣ ΠΡΟΕΚΥΨΑΝ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ & ΣΥΝΝΟΜΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥΣ»
Η θεματολογία του σεμιναρίου θα περιλαμβάνει αναλυτικά:
- Το νέο πλαίσιο των όρων αμοιβής & των μισθωτών
• Ποιοι εργοδότες που υποχρεούνται να χορηγούν το επίδομα γάμου μετά την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του έτους 2013
• Ο Υπολογισμός της προϋπηρεσίας μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
• Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών μετά την παρέλευση του χρόνου ισχύος των κλαδικών συμβάσεων για ήδη απασχολούμενους & νεοπροσλαμβανόμενους με το Ν.4046/14.2.2012
• Σε ποιες περιπτώσεις οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου μισθωτού καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
• Το πλαίσιο σύναψης επιχειρησιακών συμβάσεων σύμφωνα με το άρθρο 37 του Ν.4024/2011 και η δυνατότητα απόκλισης των μισθών έως το κατώφλι του νόμιμου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
• Το πλαίσιο χορήγησης των παροχών σε είδος στους εργαζόμενους των ανωτέρω κλάδων επιχειρήσεων
• To πλαίσιο χορήγησης του επιδόματος ισολογισμού
• Τι ισχύει με τις παροχές σε είδος
- Διευθυντικό δικαίωμα εργοδότη
• Διαδικαστικό πλαίσιο μείωσης μισθού με κοινή συμφωνία εργοδοτών & εργαζομένων
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι σύννομη η μονομερής μείωση των αποδοχών των εργαζομένων (ως διευθυντικό δικαίωμα)
• Σε ποιες περιπτώσεις δεν δεσμεύεται ο εργοδότης να εφαρμόσει τους όρους μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας.
• Τι ισχύει με τους μη μισθολογικούς όρους ΣΣΕ που έχει παρέλθει ο χρόνος ισχύος της (π.χ. επισιτιστικών)
• Η έννοια της βλαπτικής μεταβολής
• Το πλαίσιο της σύννομης μετατροπής της πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση
- Οι αλλαγές στο πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης
• Υποχρεωτική καταγραφή των υπερωριών, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους στο ειδικό βιβλίο υπερωριών
• Υποχρεώσεις εργοδότη έναντι του ΣΕΠΕ σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης μισθωτών με τις νέες ρυθμίσεις
• Η σύννομη τήρηση του βιβλίου υπερωριών
• Τι ισχύει με την υπερωριακή απασχόληση μετά τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4144/2013
- Οι αλλαγές στα χρονικά όρια εργασίας
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι δυνατόν να παρακαμφθούν οι διατάξεις περί πενθημέρου και πότε είναι σύννομη η εξαήμερη απασχόληση στις επισιτιστικές επιχειρήσεις
• Διαδικαστικό πλαίσιο μετατροπής της πενθήμερης σε εξαήμερη εργασία
• Οι αλλαγές στα χρονικά όρια εργασίας και στο χρόνο υποβολής των συμπληρωματικών καταστάσεων προσωπικού με το Ν.4093/2012
- Οι αλλαγές στην άδεια & την αποζημίωση απολύσεως
• Το πλαίσιο κατάτμησης της άδειας με τις αλλαγές του Ν.4093/2012
• Καθορισμός του ενιαίου τμήματος της άδειας επί κατάτμησής της από τον εργοδότη
• Διευθυντικό δικαίωμα & χρόνος χορήγησης της άδειας
• Οι υφιστάμενοι περιορισμοί στο ύψος του μισθού, της αποζημίωσης απολύσεως & των επιδομάτων εορτών
• Οι αλλαγές στο ύψος της αποζημίωσης απόλυσης, στο χρόνο προειδοποίησης κλπ με τις νέες ρυθμίσεις
• Πως υπολογίζεται το ποσό της αποζημίωσης εργαζομένων που αποχωρούν ή απολύονται ενώ έχουν συμπληρώσει προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης
• Ανάκληση καταγγελίας συμβάσεως
- Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων σε ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ ( Υ.Α. 28153/126/28.8.2013)
• Τo πλαίσιο ηλεκτρονικής υποβολής από 1.7.2013 και εφεξής των ατομικών συμβάσεων εργασίας μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης
• Ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε8 (Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης) από 1/10/2013
• Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ & ΟΑΕΔ
• Ηλεκτρονική Υποβολή Πίνακα Προσωπικού (Eτήσιου , αρχικού , τροποποιητικού ωραρίου & αποδοχών , συμπληρωματικού ωραρίου & πρόσληψης )
• Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας & επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας
• Ηλεκτρονική υποβολή από 1.7.2013 των συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης καθώς & των επιχειρησιακών συμβάσεων.
• Η εργασιακή σχέση του φυσικού προσώπου που παρέχει υπηρεσίες ως διευθυντής ή μέλος του ΔΣ εταιρείας σύμφωνα με το Ν.4172/23.7.2013.
Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 09 Οκτωβρίου 2013, ώρες 16:00-21:00, στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ, Πανεπιστημίου 52, Αθήνα, Τ.Κ. 106 78 και εισηγητής θα είναι ο κος Ραπανάκης Πέτρος, Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π, Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθογράφος, Συγγραφέας - Εισηγητής με μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία.
Το κόστος Συμμετοχής στο σεμινάριο ανέρχεται στα 50,00 € ανά πρόσωπο,
είτε φυσικό είτε νομικό.
Για τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου ισχύει η έκπτωση 15%,
το κόστος ανέρχεται στα 40,00 €.
Θα τηρηθεί αυστηρώς σειρά προτεραιότητας.
